Verzuim is geen capaciteitsprobleem
Je voelt dat de druk binnen teams steeds verder oploopt. Roosters zijn lastig rond te krijgen. Mensen vallen uit, en ondertussen blijven dezelfde problemen terugkomen.
Niet omdat er niets gebeurt, maar omdat de onderliggende oorzaak vaak al veel eerder ontstaat, nog voordat verzuim zichtbaar wordt in de cijfers.
Waarom pas ingrijpen als medewerkers uitvallen, teams vastlopen of de continuïteit onder druk komt te staan? Tegen die tijd ben je eigenlijk al te laat.
Verzuim is geen capaciteitsprobleem.
Het is een voorspelbaar en beïnvloedbaar organisatievraagstuk.
De signalen zijn meestal al eerder zichtbaar: oplopende werkdruk, teams die structureel te krap draaien en medewerkers die steeds meer taken overnemen, totdat de rek eruit is.
Precies dat maak ik zichtbaar.
Met een datagedreven en mensgerichte aanpak help ik organisaties begrijpen waar verzuim, druk en verminderde inzetbaarheid ontstaan. Niet alleen wat het kost, maar vooral waar je kunt sturen voor meer rust, continuïteit en een vitale werkomgeving.
Benieuwd waar het binnen jouw organisatie begint?
Verzuim analyse
Verzuim kost niet alleen geld. Het kost ook capaciteit, rust en continuïteit.
Strategische HR-begeleiding
Meer invloed als HR-professional door strategisch te sturen op je eigen data.
Samenwerken aan het terugdringen van verzuim in jouw organisatie?
Samen gewerkt aan verzuim & vitaliteit
wat anderen zeggen over mij
Klantverhalen
“De verzuim analyse heeft ons inzicht gegeven in waar de inzetbaarheid onder druk staat, waardoor we gerichter kunnen prioriteren en sturen op het verlagen van verzuim en het vergroten van werkplezier.”
Niki van Doeveren
Casemanager Verzuim & Inzetbaarheid, Amphia
“We hadden data, maar geen grip. We hebben nu een concrete aanpak om vitaliteit structureel te meten en de eerste stappen gezet om vitaliteit tastbaar, meetbaar en stuurbaar te maken..”
Nabila el Ouakili
Projectleider Vitale Organisatie, Gemeente Altena
“...wat mij meteen opviel is haar mensgerichte aanpak en haar sterke analytische blik. Esther weet goed verbanden te leggen en met haar vragen tot de kern te komen.”
Julian Akkal
HR businesspartner, Gemeente Altena
“De verzuim analyse heeft ons inzicht gegeven in waar de inzetbaarheid onder druk staat, waardoor we gerichter kunnen prioriteren en sturen op het verlagen van verzuim en het vergroten van werkplezier.”