Verzuim is geen capaciteitsprobleem
Je voelt de druk in teams oplopen. Roosters die lastig rond komen, mensen die uitvallen, dezelfde problemen die blijven terugkomen.
Er gebeurt van alles. Toch verandert er weinig, omdat de oorzaak vaak al veel eerder ontstaat, nog voordat verzuim zichtbaar wordt in je cijfers.
Waarom pas ingrijpen als medewerkers uitvallen, teams vastlopen of de continuïteit onder druk komt? Tegen die tijd ben je al te laat
Verzuim is geen capaciteitsprobleem.
Het is een voorspelbaar en beïnvloedbaar organisatievraagstuk.
De signalen zijn meestal al eerder zichtbaar: oplopende werkdruk, teams die structureel te krap draaien en medewerkers die steeds meer taken overnemen, totdat de rek eruit is. Precies dat maak ik zichtbaar.
Met een aanpak die datagedreven en mensgericht is, help ik organisaties zien waar verzuim, druk en verminderde inzetbaarheid ontstaan. Niet alleen wat het kost, maar vooral waar je kunt sturen: voor meer rust, continuïteit en werkplezier.
Benieuwd waar het binnen jouw organisatie begint?
plan kennismaking
Verzuim analyse
Verzuim kost niet alleen geld, maar ook capaciteit, rust en continuïteit. In één analyse maak ik zichtbaar wat het kost en waar je kunt sturen.
Van verzuim naar invloed
Voor HR-professionals die de stap willen maken van rapporteren naar strategisch sturen op inzetbaarheid en vitaliteit, met verzuim als ingang.
Samen verzuim terugdringen in jouw organisatie, door het vóór te zijn?
Samen gewerkt aan verzuim & vitaliteit
wat anderen zeggen over mij
Klantverhalen
“De verzuim analyse heeft ons inzicht gegeven in waar de inzetbaarheid onder druk staat, waardoor we gerichter kunnen prioriteren en sturen op het verlagen van verzuim en het vergroten van werkplezier.”
Niki van Doeveren
Casemanager Verzuim & Inzetbaarheid, Amphia
“We hadden data, maar geen grip. We hebben nu een concrete aanpak om vitaliteit structureel te meten en de eerste stappen gezet om vitaliteit tastbaar, meetbaar en stuurbaar te maken..”
Nabila el Ouakili
Projectleider Vitale Organisatie, Gemeente Altena
“...wat mij meteen opviel is haar mensgerichte aanpak en haar sterke analytische blik. Esther weet goed verbanden te leggen en met haar vragen tot de kern te komen.”
Julian Akkal
HR businesspartner, Gemeente Altena
“De verzuim analyse heeft ons inzicht gegeven in waar de inzetbaarheid onder druk staat, waardoor we gerichter kunnen prioriteren en sturen op het verlagen van verzuim en het vergroten van werkplezier.”